Le programme qui enseigne comment maximiser le niveau d’engagement de ses collaborateurs.

Plus important encore, il fournit une boîte à outils de leviers pratiques pour devenir un leader équitable et bienveillant.

Les participants apprennent de manière ludique:

• • comment utiliser l’engagement pour stimuler les performances
  • les leviers qui augmentent ou réduisent l’engagement
  • comment diriger et maximiser l’engagement
  • l’importance de la confiance, de l’équité dans une organisation
  • la gouvernance pour déployer l’équité dans une organisation
  • comment construire une charte d’équipe
  • comment améliorer leur satisfaction personnelle

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